| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 要求 |
| 操作工 | 20名 | 初中以上 | 18－40歲；身體健康，吃苦耐勞，誠實可靠，品行端正。 |
| 管理及技術(shù)人員 | 10名 | 大專以上 | 18－40歲；身體健康，吃苦耐勞，誠實可靠，品行端正，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 |
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
| 加制氫車間班長 | 4 | 中專及以上學歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 加制氫車間工藝員 | 1 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 加制氫車間設備員 | 1 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 加制氫車間操作工 | 20 | 高中及以上學歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 儲運車間班長 | 1 | 高中及以上學歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 儲運車間操作工 | 5 | 高中及以上學歷 | 男/石油化工相關(guān)專業(yè) |
| 三修車間維修工 | 5 | ?？萍耙陨蠈W歷 | 男/電氣、自動化等相關(guān)專業(yè) |
| 分析化驗室班長 | 4 | 中專及以上學歷 | 性別不限/應用化學等相關(guān)專業(yè) |
| 壽光鑫樂化工科技有限公司招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責描述 |
| 1 | 加制氫車間 | 車間工藝員 | 1 | 1、年齡25-30周歲，性別男，石油化工相關(guān)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟悉石油化工工藝專業(yè)知識，同時具有3年以上加制氫裝置生產(chǎn)經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和較強的執(zhí)行力； 4、對工藝技術(shù)有較強的鉆研精神和求真務實的工作作風； |
1、參與項目建設，做好裝置檢查驗收與整改工作；參與設備安裝和裝置調(diào)試工作、做好相關(guān)調(diào)試方案和記錄； 2、建立健全車間工藝技術(shù)檔案、各項工藝管理制度； 3、監(jiān)督檢查工藝指標的執(zhí)行，負責制訂和修改工藝指標； 4、組織排查消除生產(chǎn)中不安全因素和環(huán)保問題，制訂相應防范措施。 5、組織員工培訓學習工作，制定月、季、年度培訓計劃，并組織實施。 6、全面配合車間抓好車間生產(chǎn)管理，完成各項工藝指標。 |
| 2 | 加制氫車間 | 車間設備員 | 1 | 1、年齡28-35周歲，石油化工相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷； 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、熟悉石油化工各種設備的性能、原理、構(gòu)造、用途等，組織和推動車間設備管理工作，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設備管理制度。 2、對執(zhí)行設備巡檢、潤滑保養(yǎng)制度情況進行檢查落實，督促指導各班組、崗位做好設備的日常維護保養(yǎng)工作，及時糾正失職和違章作業(yè)行為。 3、組織實施車間員工設備培訓教育計劃，提供設備學習資料，通報學習教育情況。 4、負責組織車間設備檢查和專項考核，落實好車間各種設備及附件的管理、維護、保養(yǎng)工作并做好記錄，確保設備完好率和運轉(zhuǎn)率。 尤其加強對特種設備的監(jiān)控力度，定期對安全閥等附件的檢測，確保安全可靠。 5、對車間發(fā)生的設備事故，及時到現(xiàn)場組織處理，并參與事故的調(diào)查處理，建立健全事故管理檔案。 6、負責車間設備管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程修訂、完善，并對制度、規(guī)程的執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查。 7、根據(jù)生產(chǎn)情況做好設備的計劃檢修和臨時檢修工作，杜絕跑、冒、滴、漏，搞好修舊利廢。 8、建立健全車間的設備運行管理臺帳和月報表。 9、及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。 |
| 3 | 加制氫車間 | 班長 | 4 | 1、年齡23-30周歲，性別男，石油化工相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷； 2、具有2年以上甲醇制氫、加氫精制或加氫改質(zhì)或加氫裂化生產(chǎn)經(jīng)驗； 3、具有1年以上，加制氫裝置班組生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、按時完成車間分配的各項任務，全面負責本班組的生產(chǎn)、安全、環(huán)保； 2、負責貫徹執(zhí)行各崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、督促檢查本班人員嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，做好安全保衛(wèi)工作，建立良好的生產(chǎn)秩序。 4、熟知本車間生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正常現(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正?，F(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報車間領(lǐng)導。 5、在生產(chǎn)過程中負責組織本班人員，合理使用原輔材料，認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，負責指揮本車間主要設備的開、停、切換，合理開、停設備，進行負荷調(diào)整，并掌握好公用工程的供用情況，確保本車間生產(chǎn)正常運行；6、做好班組核算工作，定期召開班組經(jīng)濟活動分析會，努力降低各項消耗，提高經(jīng)濟效益； 7、在生產(chǎn)過程中，組織本班人員，正確使用維護車間的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作，在搶修過程中，隨時掌握檢修進度，及時匯報，以便統(tǒng)籌安排，減少損失； 9、在生產(chǎn)不正常情況下，有權(quán)增加分析項目和頻率，根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)要求值班機、電、儀操作工檢查、處理問題。在特殊情況下或事故狀態(tài)下，有權(quán)立即停車，在生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。對上級指示，如有異議，有權(quán)提出意見。如上級有關(guān)領(lǐng)導堅持其意見，如屬明顯違反規(guī)程或可能造成重大事故時可拒不執(zhí)行，并迅速匯報公司有關(guān)領(lǐng)導。 10、下班前半小時內(nèi)對主要設備的動轉(zhuǎn)、備用、檢修情況，以及生產(chǎn)中存在的主要問題，認真填寫交接班記錄，組織好班前會、班后會。 |
| 4 | 加制氫車間 | 制氫與酸性水汽提崗位 | 主操2人；副操4人 | 1、年齡23-30周歲，性別男，高中以上學歷； 2、主操具有煉油或相同崗位操作生產(chǎn)經(jīng)驗者從優(yōu)錄用； 3、副操要求具有較強的工作責任心，具有學習鉆研精神； |
1、配合上下游崗位完成本班本崗位生產(chǎn)任務，確保本崗位生產(chǎn)安全、平穩(wěn)； 2、貫徹執(zhí)行崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、檢查本崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動，嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，并做好安全保衛(wèi)工作； 4、熟知本崗位生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正?，F(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正?，F(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報班長或車間。 5、主操協(xié)調(diào)副操，副操配合主操認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，按要求完成設備的開、停、切換工作；確保職責范圍內(nèi)的相關(guān)公用工程運行可靠平穩(wěn)； 7、在生產(chǎn)過程中，組織本崗人員，正確使用維護本崗位的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作； |
| 5 | 加制氫車間 | 加氫反應崗位 | 主操3人；副操4人 | 1、年齡23-30周歲，性別男，高中以上學歷； 2、主操具有加氫反應崗位生產(chǎn)操作經(jīng)驗，從事過加氫反應崗位主操或副操工作； 3、副操要求具有較強的工作責任心，具有學習鉆研精神，有較強的工作執(zhí)行力； |
1、配合上下游崗位完成本班本崗位生產(chǎn)任務，確保本崗位生產(chǎn)安全、平穩(wěn)； 2、貫徹執(zhí)行崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、檢查本崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動，嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，并做好安全保衛(wèi)工作； 4、熟知本崗位生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正常現(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正?，F(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報班長或車間。 5、主操協(xié)調(diào)副操，副操配合主操認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，按要求完成設備的開、停、切換工作；確保職責范圍內(nèi)的相關(guān)公用工程運行可靠平穩(wěn)； 7、在生產(chǎn)過程中，組織本崗人員，正確使用維護本崗位的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作； |
| 6 | 加制氫車間 | 加氫分餾崗位 | 主操3人；副操4人 | 1、年齡23-30周歲，性別男，高中以上學歷； 2、主操具有加氫反應崗位生產(chǎn)操作經(jīng)驗，從事過加氫反應崗位主操或副操工作； 3、副操要求具有較強的工作責任心，具有學習鉆研精神，有較強的工作執(zhí)行力； |
1、配合上下游崗位完成本班本崗位生產(chǎn)任務，確保本崗位生產(chǎn)安全、平穩(wěn)； 2、貫徹執(zhí)行崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、檢查本崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動，嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，并做好安全保衛(wèi)工作； 4、熟知本崗位生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正?，F(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正常現(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報班長或車間。 5、主操協(xié)調(diào)副操，副操配合主操認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，按要求完成設備的開、停、切換工作；確保職責范圍內(nèi)的相關(guān)公用工程運行可靠平穩(wěn)； 7、在生產(chǎn)過程中，組織本崗人員，正確使用維護本崗位的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作； |
| 7 | 儲運車間 | 班長 | 1 | 1、年齡23-30周歲，性別男，石油化工相關(guān)專業(yè)，高中以上學歷； 2、具有2年以上油品儲運生產(chǎn)經(jīng)驗； 3、同時具有1年以上污水處理生產(chǎn)經(jīng)驗者從優(yōu)錄用； 4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、按時完成車間分配的各項任務，全面負責本班組的生產(chǎn)、安全、環(huán)保； 2、負責貫徹執(zhí)行各崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、督促檢查本班人員嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，做好安全保衛(wèi)工作，建立良好的生產(chǎn)秩序。 4、熟知本車間生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正常現(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正?，F(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報車間領(lǐng)導。 5、在生產(chǎn)過程中負責組織本班人員，合理使用原輔材料，認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，負責指揮本車間主要設備的開、停、切換，進行負荷調(diào)整，并掌握好公用工程的供用情況，確保本車間生產(chǎn)正常運行； 6、做好班組核算工作，定期召開班組經(jīng)濟活動分析會，努力降低各項消耗，提高經(jīng)濟效益； 7、在生產(chǎn)過程中，組織本班人員，正確使用維護車間的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作，在搶修過程中，隨時掌握檢修進度，及時匯報，以便統(tǒng)籌安排，減少損失； 9、在生產(chǎn)不正常情況下，有權(quán)增加分析項目和頻率，根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)要求值班機、電、儀操作工檢查、處理問題。在特殊情況下或事故狀態(tài)下，有權(quán)立即停車，在生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象。對上級指示如有異議，有權(quán)提出意見。如上級有關(guān)領(lǐng)導堅持其意見，如屬明顯違反規(guī)程或可能造成重大事故時可拒不執(zhí)行，并迅速匯報公司有關(guān)領(lǐng)導。 10、下班前半小時內(nèi)對主要設備的動轉(zhuǎn)、備用、檢修情況，以及生產(chǎn)中存在的主要問題，認真填寫交接班記錄，組織好班前會、班后會。 |
| 8 | 儲運車間 | 罐區(qū)裝卸車崗位操作工 | 3 | 1、年齡23-35周歲，性別男，高中以上學歷； 2、具有油品儲運生產(chǎn)經(jīng)驗者從優(yōu)錄用； 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、配合上下游崗位完成本班本崗位生產(chǎn)任務，確保本崗位生產(chǎn)安全、平穩(wěn)； 2、貫徹執(zhí)行崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、檢查本崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動，嚴格交接班制度，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，并做好安全保衛(wèi)工作； 4、熟知本崗位生產(chǎn)過程及原理，設備構(gòu)造與性能，生產(chǎn)控制方法及生產(chǎn)中不正常現(xiàn)象的判斷和故障處理，在生產(chǎn)過程中及時組織解決不正?，F(xiàn)象或事故，事故處理要迅速、準確，同時做好真實詳細的記錄，并及時匯報班長或車間。 5、認真調(diào)節(jié)工藝系統(tǒng)，嚴格控制工藝指標，按要求完成設備的開、停、切換工作；確保職責范圍內(nèi)的相關(guān)公用工程運行可靠平穩(wěn)； 7、在生產(chǎn)過程中，正確使用維護本崗位的一切機械設備、工藝管道、廠房構(gòu)筑物、電器儀表、照明、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)； 8、認真執(zhí)行車間制定的檢修計劃，負責設備檢修前的安全措施，工藝處理和設備檢修后的驗收工作； |
| 9 | 三修車間 | 設備維修工 | 3 | 1、年齡23-35周歲，性別男，高中以上學歷； 2、機械設計、制造、設備維修管理等相關(guān)專業(yè)從優(yōu)錄用； 3、具有3年以上石化裝置設備維修經(jīng)驗從優(yōu)錄用； 4、具有較強的工作責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、負責新設備的安裝調(diào)試、維護維修等工作； 3、執(zhí)行好設備管理制度、標準操作規(guī)范、維護保養(yǎng)制度； 4、完成生產(chǎn)裝置大、中、小修工作； 5、負責完成公司各類生產(chǎn)或辦公生活后勤設備維修與維護工作； 6、負責生產(chǎn)設備故障維修和原因分析，提供可行性預防措施降低設備故障率、降低設備維修成本，保證生產(chǎn)的正常進行； |
| 10 | 三修車間 | 儀表維修工 | 2 | 1、年齡20-30周歲，性別男，儀表控制及自動化等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有儀表維修和管理工作經(jīng)驗者從優(yōu)錄用； 3、熟悉石化儀表的基本原理，具有對石化裝置儀表維護維修的基礎(chǔ)能力； 4、具有較強的工作責任心和較強的執(zhí)行力； |
1、參與新設備的安裝調(diào)試、維護與維修等工作； 3、執(zhí)行好設備管理制度、標準操作規(guī)范、維護保養(yǎng)制度； 4、完成生產(chǎn)裝置大、中、小修各項工作； 5、負責生產(chǎn)設備故障維修和原因分析，提供可行性預防措施降低設備故障率、降低設備維修成本，保證生產(chǎn)的正常進行； |
| 11 | 三修車間 | 電氣維修工 | 1 | 1、年齡20-30周歲，性別男，電氣控制及自動化等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷； 2、熟悉石化電氣工作原理知識； 3、有電氣維修和管理工作經(jīng)驗、電工證者優(yōu)先錄用。 4、具有高度的責任心和較強的工作執(zhí)行力； |
1、參與新設備的安裝調(diào)試、維護與維修等工作； 3、執(zhí)行好設備管理制度、標準操作規(guī)范、維護保養(yǎng)制度； 4、完成生產(chǎn)裝置大、中、小修各項工作； 5、負責生產(chǎn)設備故障維修和原因分析，提供可行性預防措施降低設備故障率、降低設備維修成本，保證生產(chǎn)的正常進行； |
| 12 | 分析化驗室 | 班長 | 3 | 1、年齡23-40周歲，性別不限，應用化學類、環(huán)境保護與環(huán)境工程、生物學等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷； 2、具有2年以上分析工作或管理經(jīng)驗； 3、熟悉相關(guān)油品及水質(zhì)檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)，熟悉氣相、液相的操作、維護及保養(yǎng)； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作執(zhí)行力強； |
1、帶領(lǐng)班組完成主管安排的各項工作任務； 2、認真做好藥品配制、分析數(shù)據(jù)上報、儀器及藥品材料計劃上報； 3、完成原料、產(chǎn)品指標分析月底匯總； 3、嚴格原料進廠分析、成品銷售取樣送樣。 4、嚴格執(zhí)行公司保密制度； 5、按時、按要求、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)中間過程分析； |
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 |
| 實驗室研發(fā)人員 | 4 | 大專及以上學歷 | 性別不限/化工相關(guān)專業(yè)/對顏色敏感 |
| 涂料工程師 | 5 | 本科及以上學歷 | 性別不限/化工相關(guān)專業(yè) |
| 車間操作工 | 8 | 中專及以上學歷 | 男/化工相關(guān)專業(yè) |
| 會計 | 1 | 大專及以上學歷 | 性別不限/懂高新技術(shù)企業(yè)賬務 |
| 行政管理人員 | 1 | 大專及以上學歷 | 性別不限/熟練相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識 |
| 青島樂化科技有限公司招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責描述 |
| 1 | 銷售技術(shù)部 | 實驗室研發(fā)人員 | 4 | 應屆畢業(yè)生，性別不限，大專以上學歷，化工專業(yè)畢業(yè)。 | 1、能吃苦耐勞，對顏色敏感，動手能力強，能根據(jù)工程師的指導做樹脂合成或涂料開發(fā)試驗； 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和較強的執(zhí)行力； 3、對工藝技術(shù)有較強的鉆研精神和求真務實的工作作風。 |
| 5 | 涂料工程師：性別不限，大學本科以上學歷，化工專業(yè)畢業(yè)，5-10年樹脂或涂料開發(fā)工作經(jīng)驗，工資面議。 | 1、能帶領(lǐng)團隊開發(fā)溶劑型或水性工業(yè)涂料或涂料用樹脂； 2、能吃苦耐勞，獨立外出技術(shù)服務，處理售前、售中及售后服務項目； 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和較強的執(zhí)行力； 4、對工藝技術(shù)有較強的鉆研精神和求真務實的工作作風； |
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| 2 | 生產(chǎn)采購部 | 車間操作工 | 8人 | 1、男性，身體健康，初中及以上學歷，年齡45周歲以下。 2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和較強的執(zhí)行力。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 |
1、配合上下游崗位完成本班本崗位生產(chǎn)任務，確保本崗位生產(chǎn)安全、平穩(wěn)； 2、貫徹執(zhí)行崗位責任制、技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、工藝指標以及公司與車間的各項規(guī)章制度； 3、檢查本崗位職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)活動，嚴格遵守勞動勞動紀律，嚴格巡回檢查制度，并做好安全保衛(wèi)工作； 4、在生產(chǎn)過程中，正確使用維護本崗位的一切機械設備、工藝管道、電器儀表、通用消防器材、安全防護器材及工器具等，提高設備利用率，搞好設備衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。 |
| 3 | 財務部 | 會計 | 1人 | 1、懂高新技術(shù)企業(yè)賬務，工作經(jīng)驗7年以上，工資面議。 2、大學專科及以上學歷，具備較系統(tǒng)的會計、財務相關(guān)專業(yè)知識； 3、具備較強的解決問題能力、協(xié)調(diào)溝通能力和學習能力； 4、熟悉掌握計算機使用技能，能熟練運用辦公軟件和財務軟件； 5、具備較強責任心，工作認真、仔細、主動、認真，勇于承擔責任。 |
1、熟悉高新技術(shù)企業(yè)操作流程。 2、核算高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)容，并編制。 3、登記高新技術(shù)企業(yè)賬務。 |
| 4 | 企管信息部 | 行政管理人員 | 1人 | 1、組織溝通能力強、業(yè)務熟練，大專及以上學歷，工作經(jīng)驗在5年以上。 2、具有較強的解決問題能力，工作上認真負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。 3、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。 |
1、熟悉各類證件的年檢審查，能熟練的準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說，熟練掌握電腦技能及Word、Excel以及創(chuàng)建多種文件的經(jīng)驗。 2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作。 3、高效率地完成經(jīng)理指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體。 4、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務。 5、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作； 6、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。 |
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